キャリアカレッジジャパン

キャリアコーディネートサポート

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キャリアコーディネートサポート利用規約

株式会社キャリアカレッジジャパン(以下「当校」という。)が提供する「キャリアコーディネートサポート」を利用する際には、本規約及び当校「個人情報保護方針」についてご承諾のうえご利用いただきます。

(キャリアコーディネートサポート)

第1条 「キャリアコーディネートサポート」とは、当校が提供する就職・転職のための情報提供サービス(以下「本サービス」という。)及び本サービスに付随するメッセージ掲示、メール配信、その他各種就職・転職支援サービスの総称をいう。キャリアコーディネートサポート利用規約(以下「本規約」という。)は、第2条の会員に適用されるものとする。

(会員登録)

第2条 本サービスの会員(以下「会員」という。)は、本サービスを利用するために個人情報、就職・転職に必要な情報及びその他会員登録に必要な情報として当校が求めるすべての情報を登録し(以下、会員が登録した情報を「登録情報」という)、当校に会員として承認された方をいう。

2 前項の承認は、登録が必要な情報を登録し終え、当校からの当該通知を会員になろうとする者が受領した時点をもって会員登録の完了とする。会員は、本規約に記載するサービスをはじめとした、会員限定サービスを利用できるものとする。

(ログインID及びパスワードの管理)

第3条 会員は、自己の責任においてログインID及びパスワードを管理・保管するものとし、これを第三者に利用させ、譲渡、貸与、開示等をしてはならないものとする。

2 会員がログインID及びパスワードを用いて行う全ての活動に関する責任は会員が負うものとし、ログインIDまたはパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任についても会員が負うものとし、当校は一切の責任を負わないものとする。

3 会員は、ログインIDまたはパスワードが第三者の知りうるところとなる、又は現に第三者に使用されていること(そのおそれがある場合も含む)が判明した場合には、直ちにその旨を当校に通知するとともに、当校からの指示に従うものとする。

(会員への連絡)

第4条 会員は、登録情報にもとづき当校及び本サービスの利用企業(以下、「求人企業」という。)から新着求人・新着メール案内などの就職・転職支援に関するメールが送付される場合があること、並びに、本サイト内会員専用ページ(以下「会員専用ページ」という。)において当校及び求人企業からメッセージが届く場合があることを了承する。当校及び求人企業は、本サービスを提供する際に、会員に対し、メール、郵便、電話等によって連絡をすることができる。

(会員の責任及び登録情報の修正等)

第5条 会員は、自らの意思により会員に登録するものとし、当校が会員にお知らせする方法及び本規約に従って本サービスを利用するものとする。

2 会員は自らの意思及び責任をもって本サービスを利用するものとする。

3 登録情報は、会員自らがその内容につき一切の責任を負うものとする。会員は会員専用ページにおいて、個人情報を含む登録情報をいつでも確認・変更・追加・訂正することができる。また、会員は会員専用ページにおいて、退会の手続きを行うことができる。

4 会員が、登録情報として登録した個人情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者から指摘または削除依頼があった場合は、当校が事前の通知なしに当該メールアドレスを削除することができるものとし、会員はこれを承諾するものとする。

5 会員が、当校からの会員限定サービスであるメール配信の停止を希望しない場合であっても、会員へのメール配信を行ったにもかかわらず、当校のメールサーバへ受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合には、当校は事前の通知なしに、当校のデータベース・メンテナンスの際に登録されているメールアドレスを配信先から削除することができるものとする。

(禁止事項)

第6条 会員は、本サービスの利用にあたって、以下各号の行為またはそのおそれがある行為を行ってはならないものとする。

(1)虚偽の情報を登録・提供する行為

(2)当校、求人企業、他の会員または第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権、プライバシー権、肖像権、財産権、名誉等の権利を侵害する行為

(3)当校、求人企業、他の会員または第三者を誹謗中傷する行為

(4)法令、公序良俗に反する行為

(5)本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為

(6)本サービスの運営を妨げる行為、または本サービスの信頼を毀損する行為

(7)本サービスを営業活動、営利を目的に利用する行為

(8)他の会員のログインIDまたはパスワードを不正に使用する行為

(9)当校、他の会員または第三者に不利益を与えるなどの行為

(免責)

第7条 本サービスは、求人情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、会員が希望した場合の人材紹介の機会の提供、面接の約束や採用の確実性等を保証するものではない。

2 求人企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報はその第三者の責任で提供されるものであり、当校はそれらの情報に関し、真実性、合法性、安全性、適切性、及び有用性について何らの保証もしないことを会員は承諾し、会員の責任において利用するものとする。また、当校はこれらの事項について、事前もしくは事後に調査を行う義務を負わない。

3 当校は、当校による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、会員の情報の削除または消失、会員の登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連して会員が被った損害につき、一切責任を負わないものとする。

4 当校は、本サービスの提供に不具合、エラー及び障害が生じないことを保証するものではない。理由の如何を問わず、本サービスに関連して当校サーバーに蓄積されたデータ・情報・メッセージなどの連絡事項が会員に送信されず、あるいは適宜に到達しない場合があることを承諾し、会員は本サービスを利用するものとする。

5 本サービスへの会員登録、会員の本サービスの利用(これらに付随する当校または求人企業等の第三者の情報提供行為等を含む。)、本サービスを通じてアクセスできる求人企業等の第三者が提供するサイト・本サイトからのリンク先ウェブサイト・本サイトへのリンクが提供されている場合のリンク元ウェブサイト及びそのサービスにより生じる一切の損害について、当校は一切責任を負わないものとする。

6 当校は、人材紹介の検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当校及び求人企業の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負わない。

(サービスの停止・終了)

第8条 当校は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、会員への事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができる。

(1)本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的または緊急に行う場合

(2)通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合

(3)突発的なシステムの故障等が発生した場合、その他、不測の事態又は当校の営業方針の変更等の理由により、当校が本サービスの提供が困難と判断した場合

(損害賠償)

第9条 会員が本規約に違反し当校に対し損害を与えた場合、会員は当校に対し、それによって生じた一切の損害の賠償義務を負うこととする。

(個人情報の取り扱い)

第10条 本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、別途定める当校「個人情報保護方針」によるものとする。

(著作権及び提供情報の利用)

第11条 本サービスに掲載されるあらゆる情報、デザイン及びそれを掲載する画面等の著作物の著作権は、全て当校に帰属する。

2 会員は、当校がその提供を依頼するアンケートへの回答や、エピソード・コメント・その他各種情報等(以下併せて「提供情報」という。)の提供について、自らの意思及び責任をもってこれを行うものとする。

3 提供情報の著作権(著作権法第21条乃至28条に規定する権利及び著作権法の改正等によって将来付与される権利全てを含む)は、全て無償で当校に譲渡されるものとする。

4 提供情報は、当校及び当校が提供情報の使用を許諾した当校グループ会社や広告宣伝事業者等の第三者(以下「当校等」という。)が制作・発行する出版物、広告物、WEBサイト等(媒体を問わない。以下「当校等物品」という。)に使用する。

5 当校は、提供情報の内容について、誤字脱字の訂正、掲載場所の都合上記載内容の趣旨を変えない程度に修正・編集等することがある。また、提供者の氏名については提供時に同意を得た方法に沿って表示をするか、または表示をしないか、当校等が決定できることとする。

6 会員は、第1項から前項についてあらかじめ承諾するものとし、当校等に対し、著作者人格権を行使しないものとする。

7 当校は、本サービスにおいて取得した提供情報、登録情報及びその他の情報について、個人を特定できない状態に分析・加工・集計し、集計等行った統計データを、当校等物品に使用することができるものとする。

(除名)

第12条 当校は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止すること、または会員から除名することができる。また、本規約違反の態様によっては、当校はその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から求人企業に対する応募またはお問い合わせを無効とする等、当校が適当と認める措置を講ずることができることとする。

(本サービスの変更)

第13条 当校は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがある。

2 当校は1ヶ月の予告期間をもって本サイト上で会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができる。

(本規約の変更)

第14条 当校は、本規約を随時変更することができるものとする。

2 本規約の変更を承諾しない会員は、速やかに退会手続きをとるものとする。

3 本規約の変更後、2週間経過した時点で、退会手続きをとっていない場合、全ての会員が当該変更を承諾したものとみなす。なお、変更前の規約に同意していた会員(同意するものとみなされた会員を含む)については、本規約の変更後2週間は、変更前の規約が適用されるものとする。

(準拠法及び管轄)

第15条 本規約は日本法を準拠法とし、本規約及び本サービスに関して生じる一切の紛争については、広島地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。

付則

本規約は2014年12月1日から実施する。

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